ADMINISTRACION DE NOMINA

Dentro de los procesos operativos que causan impacto directo a la administración de personal se considera la administración de la nómina, el cual genera costos directos elevados y que no agregan valor al desarrollo del objeto de las empresas. El tercerizar este proceso constituye para las empresas una oportunidad de reducción de costos e incremento de la confiabilidad del proceso.

GS SOLUTION PLUS LTDA está en capacidad de ejecutar procesos confiables y que agreguen valor ya que se cuenta con programas especializados y flexibles de nómina y personal profesional que desarrolle análisis y entregue informes a las directivas de la empresa contratante que les contribuya a los análisis económicos y financieros que les permitan visualizar con claridad elementos de mejora continua.

Nuestro alcance está relacionado en dos campos específicos:
Sistema administrativo de nomina
• Elaborar contratos de trabajo y afiliaciones a cada EPS, AFP, ARP. y caja de compensación
• Liquidación de Nómina
• Liquidación de Prestaciones Sociales y/o anticipos
• Liquidación de Aportes a las diferentes cajas y fondos de cesantías
• Control y Liquidación de Riesgos Profesionales
• Control y Liquidación de Incapacidades
• Control y Descuentos para pago de obligaciones con fondos de empleados o entidades financieras
• Emisión de Certificados y Constancias Laborales

Novedades de Nómina
A fin de proceder al reconocimiento de salarios para cada cliente se emite semanal, quincenal o mensualmente (según necesidad del cliente), una planilla de pre-nómina la cual relaciona los empleados activos, esta planilla se diligenciara entre el ejecutivo de GS SOLUTION PLUS LTDA y nuestra EMPRESA CLIENTE.